Jobs auf Hooge

Das ist auf Hoo­ge mög­lich

In­mit­ten des Na­tio­nal­parks Wat­ten­meer bie­ten sich auf Hoo­ge im­mer wie­der Job­mög­lich­kei­ten. Ob in der Gas­tro­no­mie, im Tou­ris­mus oder an­de­ren Be­rei­chen – hier kön­nen Sie be­ruf­li­che Per­spek­ti­ven mit der atem­be­rau­ben­den Na­tur und Ruhe der Hal­lig ver­bin­den. Ent­de­cken Sie jetzt un­se­re ak­tu­el­len Stel­len­an­ge­bo­te und fin­den Sie Ihre neue Her­aus­for­de­rung auf Hal­lig Hoo­ge!

Ak­tu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te

Mit­ar­bei­ten­de beim Hal­lig­kauf­mann

Bei­koch/Bei­kö­chin so­wie Ser­vier­kräf­te

Hal­lig­kauf­mann

Wir su­chen Mit­ar­bei­ten­de (m/w/d) für un­se­ren EDE­KA Hal­lig­markt auf der Hal­lig Hoo­ge.

Mit­ten in der Nord­see gibt es die 10 welt­weit ein­zig­ar­ti­gen Hal­li­gen. Eine da­von ist die Hal­lig Hoo­ge. Mit ih­ren rund 100 Ein­woh­nern ein be­son­de­rer Ort. Hier su­chen wir bis zwei Mit­ar­bei­ten­de, die In­ter­es­se ha­ben auf der Hal­lig zu ar­bei­ten und zu woh­nen.

Be­rufs­er­fah­rung im Le­bens­mit­tel­ein­zel­han­del ist wün­schens­wert. Euch er­war­tet ein ein­ma­li­ger Ar­beits­platz dort, wo an­de­re Ur­laub ma­chen. Euer Le­ben wird be­stimmt von Ebbe und Flut, dem Tou­ris­mus und den Men­schen auf der Hal­lig.
Ger­ne sind wir beim Um­zug be­hilf­lich, eine Be­triebs­woh­nung kann ge­stellt wer­den. Hast du In­ter­es­se? Schrei­be uns! Ger­ne be­ant­wor­ten wir Dei­ne Fra­gen.

Bei­koch/Bei­kö­chin so­wie Ser­vice­kräf­te ge­sucht

Für un­ser tra­di­tio­nel­les Re­stau­rant “Frie­sen­pe­sel” und un­se­ren Kutsch­be­trieb su­chen wir für die Sai­son 2025:

Bei­koch bzw. Bei­kö­chin, so­wie Ser­vice­kräf­te

Wei­ter­hin su­chen wir ei­nen er­fah­re­nen Kut­scher. Un­se­re Plan­wa­gen fas­sen 35-40 Per­so­nen. 
Vor­aus­set­zung sind Ge­spann­füh­rer­schei­ne “A + B”. 

Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung wird ge­stellt.
Das Mo­nats­ge­halt wird im per­sön­li­chen Ge­spräch ver­han­delt.

Es be­steht auch die Mög­lich­keit, als “Hand ge­gen Koje” Kraft zu ar­bei­ten.

Meer­jobs

Das Por­tal dient der För­de­rung der Ar­beits­markt­struk­tur in der In­sel- und Hal­lig­welt. Jähr­lich blei­ben zum Bei­spiel auf der Hoch­see­insel Hel­go­land mehr als 50 Jobs un­be­setzt. Die hohe Fluk­tua­ti­on von Sai­son­kräf­ten so­wie der zu­neh­men­de Wett­be­werb um Fach- und Ser­vice­kräf­te er­schwert der lo­ka­len Wirt­schaft die Ge­win­nung von Per­so­nal.

Die glei­chen Be­din­gun­gen gel­ten eben­so für die Ost­frie­si­schen In­seln.

Des­halb ist es das An­lie­gen, die­se Si­tua­ti­on in den nächs­ten Jah­ren nach­hal­tig zu ver­bes­sern. Mit die­sem spe­zia­li­sier­ten Job­por­tal ist es erst­mals mög­lich, die be­son­de­ren Ge­ge­ben­hei­ten des In­sel und Hal­lig­le­bens auf­zu­neh­men und so­wohl den Su­chen­den, als auch den »Ge­such­ten« evtl. ei­nen Platz zum Le­ben an der Küs­te zu ver­mit­teln.

Ar­bei­ten, wo an­de­re Ur­laub ma­chen – be­kommt hier eine ech­te Aus­sa­ge!
In die­sem Sin­ne freu­en wir uns auf Ih­ren Be­such.